Un informe realizado por el Observatorio Social, Político y Económico de la UNTdF señaló que el 74% de los docentes universitarios tiene trabajos extrauniversitarios.
Un informe registró que tres de cada cuatro docentes de las universidades nacionales debió acudir al pluriempleo para sobrevivir teniendo en cuenta los bajos salarios de las casas de estudios superiores. El fenómeno se agravó a lo largo de los últimos dos años por el brutal derrumbe salarial del gobierno de Javier Milei, que generó una pérdida del 52% del poder adquisitivo de los docentes de las universidades nacionales.
El informe fue realizado por el Observatorio Social, Político y Económico del Instituto de Cultura, Sociedad y Estado (ICSE), perteneciente a la Universidad Nacional de Tierra del Fuego (UNTdF) e impulsado por el Sindicato de Docentes Universitarios SDU – FEDUN.
Si bien el registro corresponde a los docentes de la UNTdF, las cifras de los salarios son contundentes a nivel nacional y, mas allá de casos particulares, la situación se puede extrapolar en gran parte al resto de las universidades públicas.
El estudio da cuenta que el 74 % del personal de la Universidad relevado recurre al pluriempleo para sobrevivir, es decir que tienen otros trabajos extrauniversitarios, y de ellos, cerca del 60 % son informales, lo que evidencia una crítica situación de precarización laboral, fenómeno de gran actualidad en Argentina por la crisis económica y la pérdida de poder adquisitivo, que se profundizó en el período 2024–2026 con el gobierno de Milei.
Las cifras relevadas
Los datos corresponden a una encuesta realizada en el mes de mayo que abarcó una muestra de 180 casos, entre docentes y nodocentes de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego, sobre una planta total de 769 trabajadores del año 2025.
El 74,5 % de los trabajadores de la UNTDF percibe una reducción significativa de su poder adquisitivo en los últimos dos años.
Sólo el 27,8% de los docente de la UNTDF tiene dedicación exclusiva (40 horas semanales), lo que implica que más del 70% debe tener otros trabajos, formales e informales.
El pluriempleo en los trabajadores de la UNTDF evidencia una mayor presencia del trabajo informal (58,5%) frente al empleo formal (41,4%).
El alto porcentaje de pluriempleo no sólo profundiza la situación de precarización laboral sino que también condiciona la calidad educativa, el desarrollo de investigaciones científicas locales y el despliegue de intervenciones territoriales por parte de profesionales con amplia formación y experiencia.
