En el marco de las paritarias provinciales, el Gobierno de Catamarca firmó un nuevo acuerdo con el Sindicato del Personal de Vialidad Provincial de Catamarca (SPVPC), que contempla un incremento salarial, un bono extraordinario y una cláusula de revisión por inflación.
Uno de los puntos principales establece un aumento del 4% en el punto índice vial, que será aplicado sobre los haberes de julio, tomando como referencia los salarios de junio.
Además, se acordó modificar la base de cálculo del adicional por antigüedad, que pasará del 2% actual al 2,5%, a partir del 1 de julio de 2025.
El acuerdo también incorpora una cláusula de actualización salarial bimestral y acumulativa en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC. El mecanismo será el siguiente:
- Septiembre: actualización según IPC de julio y agosto.
- Noviembre: actualización según IPC de septiembre y octubre.
- Enero 2026: actualización según IPC de noviembre y diciembre.
Bono extraordinario
Como parte del acuerdo, los trabajadores recibirán una suma no remunerativa y no bonificable de $60.000, que se abonará el próximo martes 22 de julio. Este bono será por única vez.
Finalmente, ambas partes establecieron una nueva instancia de diálogo para la primera semana de noviembre, con el objetivo de monitorear la pauta salarial vigente y evaluar eventuales actualizaciones.
